(Digitalen) Wandel aktiv gestalten

18. September 2025, 11:00 Uhr - 12:30 Uhr

Veränderung ist allgegenwärtig – ob durch Digitalisierung, Künstliche Intelligenz, veränderte
Kundenbedürfnisse oder neue Entwicklungen. Doch wie gelingt es Unternehmen, nicht nur auf Wandel
zu reagieren, sondern ihn aktiv zu gestalten?

Diese Veranstaltungsreihe des Mittelstand-Digital Zentrums unterstützt kleine und mittlere Unternehmen dabei, ihren eigenen Weg
durch Veränderungsprozesse zu finden – praxisnah, kreativ und umsetzungsorientiert.
Vorkenntnisse: Nicht erforderlich – die Module bauen aufeinander auf, können aber auch einzeln
besucht werden. Unterstützt wird die Reihe mit optionalen Mittags-Impulsen, die den
Veränderungsprozess unterstützen können.

Diese Veranstaltung ist die Auftakt-Veranstaltung der Reihe und das Thema ist: Umgang mit Veränderung
Im Zentrum hierbei stehen diese Fragen:

  • Was sind Voraussetzungen, damit Veränderung gelingt?
  • Wie gehen Menschen mit Unsicherheit und Wandel um?
  • Welche Rolle spielen Kommunikation und Unternehmenskultur im Change?

Der Impuls schafft Orientierung und bereitet auf die vertiefenden Workshops vor.

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(Digitalen) Wandel aktiv gestalten

18. September 2025, 11:00 Uhr - 12:30 Uhr

Veränderung ist allgegenwärtig – ob durch Digitalisierung, Künstliche Intelligenz, veränderte
Kundenbedürfnisse oder neue Entwicklungen. Doch wie gelingt es Unternehmen, nicht nur auf Wandel
zu reagieren, sondern ihn aktiv zu gestalten?

Diese Veranstaltungsreihe des Mittelstand-Digital Zentrums unterstützt kleine und mittlere Unternehmen dabei, ihren eigenen Weg
durch Veränderungsprozesse zu finden – praxisnah, kreativ und umsetzungsorientiert.
Vorkenntnisse: Nicht erforderlich – die Module bauen aufeinander auf, können aber auch einzeln
besucht werden. Unterstützt wird die Reihe mit optionalen Mittags-Impulsen, die den
Veränderungsprozess unterstützen können.

Diese Veranstaltung ist die Auftakt-Veranstaltung der Reihe und das Thema ist: Umgang mit Veränderung
Im Zentrum hierbei stehen diese Fragen:

  • Was sind Voraussetzungen, damit Veränderung gelingt?
  • Wie gehen Menschen mit Unsicherheit und Wandel um?
  • Welche Rolle spielen Kommunikation und Unternehmenskultur im Change?

Der Impuls schafft Orientierung und bereitet auf die vertiefenden Workshops vor.

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