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Viele Ausbildungsplätze konnten im Ausbildungsjahr 2022/2023 nicht besetzt werden. Das betrifft auch den Metall- und Maschinenbau. Trotzdem wissen wir seitens des MEMA-Netzwerkes, dass wir mit unserer bewährten, jährlichen Ausbildungssonderbeilage im 'Old-School'-Papierformat zur Sicherung der Fachkräfte von morgen beitragen. Denn diese liegt dann nach Herausgabe in vielen Haushalten physisch viele Wochen auf der Flurkommode und somit meist sichtbar und stets mahnend für das, was eben in Richtung Ausbildung noch angegangen werden muss! Dabei ist die übersichtliche und umfangreiche Vorstellung 'aller' Ausbildungsberufe im Metall- und Maschinenbau (und dort dann auch ganz modern per QR-Code-Link) vielen Lesern ein große Orientierungshilfe. Ergänzt durch redaktionelle Beiträgen aus MEMA-Netzwerkunternehmen, die meist von und für AZUBIS und somit auf 'gleicher Augenhöhe' geschrieben sind, sowie aktuellen Stellenanzeigen für freie Ausbildungsplätze bieten wir den MEMA-Unternehmen somit eine Plattform, das eigene Unternehmen als attraktiven Ausbildungsbetrieb zu präsentieren. Und das nicht nur analog und in Papierform, sondern auch über verlängerte, digitale Kanäle wie die NOZ-App oder Bannerwerbung auf noz.de. Sie sind dabei?! Alle Beteiligten freuen sich auf Ihre Beiträge und die gesamte Branche dann auf die gewonnenen Nachwuchs-Fachkräfte!

Teilnehmende erfahren, ob ihr Geschäftsmodell und Geschäftsprozesse Digitalisierungspotenziale besitzen und wie diese optimiert und digital unterstützt werden können. Sie erfahren zudem, ob sie ihre Kundensegmente ausreichend identifiziert und ausformuliert haben und ob Produkte und Dienstleistungen digital unterstützt oder veredelt werden können. Der Blick auf die eigene Internetseite und andere Kommunikationskanäle runden den Check ab. Im Anschluss erhalten die Teilnehmenden das Testergebnis, aus dem sich weitere Schritte ableiten lassen. Hier liefern das Mittelstand-Digital Zentrum Lingen.Münster.Osnabrück und die Kooperationspartner Unterstützungsangebote, um das eigene Geschäftsmodell zukunftsfähiger aufzustellen.

Am Donnerstag, den 15. Juni 2023 haben Handwerksbetriebe und Existenzgründer die Möglichkeit an einem kostenlosen Sprechtag der Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim und der Kreishandwerkerschaft Emsland Mitte-Süd teilzunehmen. Der Experte der Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim ...

Anhand von praktischen Beispielen soll Ihnen dargestellt werden, wie die ersten Schritte in eine nebenberufliche Selbstständigkeit aussehen sollten. Folgende Kursinhalte sind geplant: ...

Die Existenzgründungsberatung kann den Weg zum eigenen Unternehmen verkürzen und den Gründern Entscheidungshilfen bieten. Im Emsland gibt es eine Reihe von kooperierenden Einrichtungen, die angehenden Unternehmern zur Seite stehen. Sie haben sich zur Existenzgründungsinitiative Emsland, EXEL, zusammengeschlossen. Existenzgründer, die Fragen an einen oder mehrere EXEL Berater haben, können ein persönliches Beratungsgespräch an diesem gemeinsamen Sprechtag vereinbaren.

Individuelle Finanzierungsberatung (Einzelgespräch) - Terminabsprache notwendig

Innovation ist Zukunftssicherung! Und alles, was fit für die Zukunft macht, ist genau die Innovation, die Unternehmen heute brauchen. Lena Lührmann zeigt auf, dass Innovation gar nicht so kompliziert sein muss, wie eigene Mitarbeitende dazu motiviert werden können, wo Gefahren lauern und wie schon kleine Veränderungen, wenn sie am Kern gemacht werden, eine große Wirkung erzeugen. In diesem Webinar wollen Lena Lührmann und die WURST Stahlbau GmbH über ihre enge Zusammenarbeit und die Erfahrungen aus der gelebten Praxis berichten. Konnten alte Denkmuster abgelegt und neue Perspektiven geschaffen werden?

as bedeutet Nachhaltigkeit für den Menschen ­ für seine Rechte und seine individuellen Bedürfnisse? Hat nachhaltiges Wirtschaften neben ökologischen und ökonomischen Aspekten weitere positive Effekte für Unternehmen? Kann soziale Nachhaltigkeit gar ein Problemlöser sein? In der “#Chefsache”-Veranstaltung in Kooperation mit der WESt mbH (Wirtschaftsförderung Kreis Steinfurt) geht es genau ...

Konfliktfähigkeit als zentrale soziale Kompetenz ist sowohl im Privat- als auch im Berufsleben von Bedeutung, denn Konflikte sind Bestandteil im Zusammenleben und -arbeiten von Menschen. Konflikte lauern überall: in der Kommunikation mit Kollegen, Vorgesetzten oder im schlechtesten Fall auch mit Kunden. Doch Konflikte sind da, um sie zu lösen! Die Seminarleiterin gilt als eine der authentischsten Trainerinnen in Deutschland. Auf zahlreichen Veranstaltungen der Emsland GmbH begeisterte Daniela Ben Said bereits ihr Publikum durch klare, einfache und sofort umsetzbare Konzepte und Ideen. Ihre Vorträge sind Infotainment pur, sie gilt laut Spiegel Wissen „als eine der Top-Trainerinnen Deutschlands“!

Die jobmesse emsland ist eine feste Größe im Veranstaltungskalender der emsländischen Unternehmen. Wie in den vielen Jahren zuvor wird auch das MEMA-Netzwerk wieder mit einem Stand vor Ort aktiv sein. Gerne nehmen wir dabei auch Ihre offenen Stellen- und Ausbildungsangebote mit auf unseren Stand. Dies gilt natürlich insbesondere, wenn Sie dort nicht selber als Aussteller vertreten sind und wir dieses für Sie vertretend tun dürfen. Andernfalls bringen wir die Angebote unserer Netzwerkpartner als weitere Chance auch gerne zusätzlich ins Spiel. D.h. in passende Standgespräche und an unserer eigenen MEMA-Jobwall am Stand. Über einen Besuch unserer Netzwerkpartner an unserem Stand zu einem kleinen Austausch freuen wir uns selbstverständlich immer.

Das Seminar richtet sich an alle, die eine Existenzgründung planen und hierzu noch mehr Wissen benötigen. Dieses wird praxisnah und unter Einbeziehung der konkreten Gründungsvorhaben der Teilnehmer vermittelt und ist die Grundlage für die selbständige Erarbeitung eines Businessplanes.